东兴区驻外人才工作站工作职责

一、加强对外宣传。宣传我区经济、社会发展成果及人才引进优惠政策；向各类人才及时发布重点领域、重点产业的人才需求和项目合作信息；积极做好投资创业、人才发展及人才政策措施等情况的推介、咨询和服务工作，建立东兴区籍在外人才台账，且每半年收集更新一次。

二、吸引“乡贤”回归。加强与在外东兴区籍人才的联系联谊，主动掌握他们的投资意向，鼓励其返乡创新创业、发展就业；邀请他们参与家乡经济社会建设等。

三、组织相关活动。做好我区在所驻城市圈举办各类人才招聘会、项目对接会等活动的协调、联络、宣传等工作；举办招才引智推介会、恳谈会、智库沙龙、座谈会等活动；收集信息和资源，组织在外人才围绕东兴发展建言献策，邀请乡贤人才回乡参加内江各类人才活动等。

四、为校（院）地、校（院）企合作牵线搭桥。积极联系和拜访当地高校科研院所及专家，争取他们与区政府、相关单位和企业开展科技合作，共同研发新技术、新产品，共同申报科技项目，承接高校科技成果到本区转化。

五、加强信息沟通交流，在东兴区驻外人才工作站确定一名工作人员作为驻外人才工作站联络员,配合区人社局、区人才办开展人才相关工作，并随时报送工作动态。

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